人力资源面试问题

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1.你希望通过这份工作获得什么?

对于我来说,前端开发既是工作也是兴趣,这份工作能让我发挥我的专长,心里会有所成就(实例项目),工作上不断的挑战难题的同时也能促使我个人的能力!

2.你个人短期和长期目标分别是什么?

根据自己的个人定位,相对应修改自己计划,例如一个月对自己做一个评价,根据相对应的一个优缺点进行调整,目前来说短期目标分为以下几点:

  1. 每天不断的饱和学习;
  2. 加强前端基础技术的理解;
  3. 坚持每天的锻炼保持身心健康;
  4. 储备岗位的专业技能;

长期目标就是类似于职业生涯的规划了,完成岗位任务的同时学习设计模式,高级程序设计,编译原理等宏观知识,不断学习确保自己能够保持有竞争力!

3.下达任务给你会怎么做?

第一步应该尝试去分析项目的可行性,明确项目的目标,切换自己的角度去思考,并且查看是否与领导的项目相契合,因为个人可能会思考得不够周全,所以尽量多于伙伴和领导交流;第二步制定模块按步骤进行认真履行职责;第三步遇到无法解决的难题,进行和领导进行汇报,查看如何调整,直到最后实现!

4.你对我还有什么问题需要询问的吗?

  1. 公司存在类似于员工技术分享会的活动;
  2. 如果我有幸能够入职,我想知道公司所用的技术栈,以便于跟好的上手;
  3. 公司的晋升制度方便透露;
  4. 公司的补贴和待遇;

5.说一下自己的优缺点?

  1. 对于前端开发有浓烈的兴趣,基础牢固的同时喜欢探索一些前沿的技术;
  2. 具有良好编码习惯,自己喜欢写注释,编码认真规范,方便伙伴之间的交流;
  3. 较强的学习能力;
  4. 良好的团队协作精神,平易近人;
  5. 具有一定的项目经历,即使一些小优势也是一点劣势,对于大神来说我需要进一步学习;
  6. 陌生的场景容易紧张,目前刻意去培养自己的演讲能力;

6.你为什么离开上一家公司?

处于对自身发展的考虑,找一个更加合适自己工作氛围提升自己,实习公司的领导和导师也很好,但是工作上的氛围不太适宜我,因为业务代码太多,进步相对较慢,所以存在一个更好的机会,我很想抓住!

7.为什么你希望来我们公司工作?

xxx是以xxx为核心的xxx,业务聚焦于xxx和xxx和xxx,业内具有一个很好的口碑,业务辐射全球,注重研发投入,说明勇于创新,xxx的企业文化价值也很符合的的价值观(专业,诚实,创新),我认为一个很好的平台,并渴望能得到一个机会!

8.你的期望薪资是多少?

前端开发岗位的薪资的范围是多少?我认为的能力水平能够合适开¥XXX价位,另外我想咨询一下,薪资的涨幅制度!

9.你将会如何面对你的新工作呢?

  1. 为自己制定一个计划表,学习工作总结;
  2. 与前辈建立信任打好关系,通过努力让他们感受到我是值得信任,良好的工作氛围可以提高工作效率;
  3. 定期对必要知识栈的复习;

10.目前手里有没有其他的Offer?

目前有几家公司都是最后一面等待结果(金蝶和猿辅导),面试过程也是比较融洽,薪资固然很重要,但是我更看重氛围和发展!

11.怎么评价父母?

父母都是很普通的工人,但是他们在我心中依然是伟大的,父亲从小就喜欢培养我独立自主的能力,刻意的让我和别人交流,他们在我不犯错的前提下很尊重我,支持我,我真的很感谢他们!

12.你为什么想来到杭州?

杭州是一个相对包容的城市,生活压力也没那么大,但是最重要是一份工作,相对来说杭州互联网环境也不错,十分想加入贵公司,好的平台能够更好的发挥自己,提升自己!

13.你能接受加班吗?

公司项目需要我的时候我愿意献出自己的部分精力和时间,周期性加班的话我会及时作出调整,对于突发性加班我会尽量协调好时间!